Главный врач скорой помощи Нижнего Тагила Сергей Безбородов подписал соглашение об аутсорсинге с заместителем гендиректора ООО «РТ-Социальная сфера» Владой Булановой. Об этом сообщает TagilCity.ru со ссылкой на водителя службы Михаила Смольникова.
По данным редакции, в соглашении оговорён ряд вопросов, касающихся размера оплаты труда водителей. Оклад за фактически отработанное время составит не менее 12 783 рублей. Нижний порог зарплаты — не менее 32 тысяч рублей. Также предусмотрены компенсирующие и стимулирующие выплаты за ночное дежурство. Поддержание чистоты автомобиля, оказание помощи бригаде медиков в транспортировке пациентов, соблюдение правил пожарной безопасности тоже будут поощряться выплатами. Также работодатель обещает сохранить оплачиваемый отпуск и выплаты за работу с больными коронавирусом. Договоры с работниками должны быть подписаны до 21 января 2021 года.
«Мы всё равно будем противостоять, у нас есть ещё месяц до подписания договора. Надеемся достучаться до генеральной прокуратуры и разорвать контракт, мы нашли очень много нарушений. На собрании нам опять рассказывали сказки о том, как будет всё шикарно, обещают суперусловия. Прямо не работа, а сказка», — говорит водитель.
Смольников отметил, что в крайнем случае они будут настаивать на том, чтобы вагонскую подстанцию оставили государственной. На одну подстанцию хватит автопарка из 10 машин в отличном состоянии, которые есть сейчас. На них можно спокойно работать 3 года без замены.
- Автомобили скорой помощи Нижнего Тагила и Горноуральского городского округа с февраля 2021 года на 3 года будут переданы на аутсорсинг частной компании.
- Цена тендера составила 651 млн 464 тысячи рублей. На эти деньги компания «РТ-Социальная сфера» обязана будет с 1 февраля 2021 года до 31 декабря 2023 года предоставить 33 (30 основных + 3 резервных) спецавтомобиля с общим объёмом 766 080 машино-часов.
- Персонал скорой помощи, включая медработников, крайне негативно отнёсся к предстоящим изменениям. Водители считают, что при переходе в частную компанию они потеряют в зарплате и льготах, а нагрузка, наоборот, вырастет.
