На Урале кризис сказался сильнее, чем в других регионах, сообщает кадровое агентство НеаdHunter. Согласно исследованиям, после введения мер по оптимизации расходов на предприятиях более 80 процентов свердловчан занялись поиском новой работы. Каждому третьему работнику сократили зарплату, каждому четвёртому – премиальные, 7% опрошенных были переведены на неполную рабочую неделю или отправлены в отпуск без содержания.
Рабочий персонал стал лидером по снижению заработной платы. Представители высшего менеджмента, маркетинга и пиара сообщали об урезании соцпакетов. Часть опрошенных сообщила о получении зарплаты по «серой» схеме.
Чаще остальных влияние кризиса отмечали специалисты автомобильной, строительной, кадровой и производственных отраслей. Последствия кризиса почти не коснулись студентов и выпускников.
HeadHunter проводил опрос в марте-апреле. Всего было опрошено более 8000 россиян, 420 из которых – жители Свердловской области.
Напомним, согласно последним данным Свердловскстата, средняя заработная плата в области превышает 30 тыс рублей. Эксперты отметили позитивную тенденцию на рынке труда.
Агентство новостей «Между строк»
