Муниципальный «Тагилэнерго» отправит работников в неоплачиваемые отпуска

Муниципальный «Тагилэнерго» отправит работников в неоплачиваемые отпуска

Часть сотрудников МУП «Тагилэнерго» будут отправлены в отпуск без содержания на время неотопительного (летнего) сезона, сообщил директор предприятия Сергей Козлов. Кроме того, из-за автоматизации производства в МУП грядут массовые сокращения. Сейчас руководство «Тагилэнерго» ищет возможность обеспечить «ненужных» работников смежной оплачиваемой деятельностью.

«На время неотопительного сезона обеспечение нескольких котельных теряет необходимость, потому работники будут отправлены в отпуск без содержания, - рассказал Сергей Козлов агентству новостей “Между строк”. – Сейчас мы договариваемся с муниципалитетом о том, чтобы хотя бы часть незанятых работой сотрудников была переведена в котельные летних детских лагерей. Таким образом, на время неоплачиваемого отпуска они смогут получать зарплату два-три месяца на временном месте».

Практика перевода сотрудников на другое место работы в неотопительный сезон может стать ежегодной, добавил директор «Тагилэнерго». Подобная мера вызвана оптимизацией расходов предприятия. Другая причина сокращений штата – автоматизация рабочих процессов, после которой, по словам Козлова, только каждый пятый работник котельных сможет сохранить своё место. Сейчас коллектив «Тагилэнерго» насчитывает около 400 человек, но среди административно-управленческого персонала сокращения не планируются.

«Мы перевели некоторые котельные с угольного отопления на газовое и продолжаем деятельность в этом направлении. После автоматизации процессов отпадает необходимость в большом штате. Для примера, для обслуживания угольной котельной необходимо в среднем пять кочегаров, после перевода на “газ” нужным остаётся только один специалист, но квалификацией выше. То есть четыре человека из пяти будут уволены», - объясняет Сергей Козлов.

При новом определении штата руководство «Тагилэнерго», отмечает директор МУПа, отдаст предпочтение своим нынешним молодым сотрудникам, которые готовы повышать уровень квалификации. Работники пенсионного возраста будут вынуждены покинуть предприятие.

Оптимизация в «Тагилэнерго» проходит на фоне общих финансовых проблем предприятия. Напомним, в феврале Арбитражный суд Свердловской области обязал МУП «Тагилэнерго» оплатить штраф ФАС за нарушение закона «О защите конкуренции» в размере 2,2 миллиона рублей. Предприятие активно работает над возвратами долгов по оплате услуг: ранее Сергей Козлов сообщил, что одни только «юридические» потребители задолжали «Тагилэнерго» около 300 миллионов рублей.

Агентство новостей «Между строк»