Поможем мэру

Наш мэр неоднократно обращался к нам, горожанам, с просьбой помогать ему избавляться от своих нерадивых подчинённых. И даже приводил факты, когда его мнение о работнике мэрии, ненадлежащим образом исполняющим свои обязанности, совпадало с критикой горожан. Такого сотрудника мэр увольнял. Некоторые и сами подавали заявления по «собственному желанию».
А ведь есть проверенный мировой практикой способ выявления негативных качеств, влияющих на эффективность деятельности отдельных работников и целых коллективов.
Я имею в виду так называемые детекторы лжи - полиграфы.
В настоящее время проверка на полиграфе является, пожалуй, одним из самых надежных, известных и широко распространенных в мире методов выявления обмана и раскрытия преступлений.
Госорганы, спецслужбы, прокуратура, адвокаты, бизнес широко и успешно используют полиграфы для решения конкретных проблем.
В социальной сфере, к сожалению, полиграф пока практически не используется.
Хотя в социалке, во власти, проблем же – море немереное: злоупотребление служебным положением, коррупция, бюрократизм, воровство, некомпетентность и так далее.
Для искоренения всего этого негатива нашей жизни, считаю, этой «палочкой-выручалочкой»-полиграфом пора воспользоваться и нашему мэру.
Ведь есть уже примеры успешного использования полиграфов в городах Серпухово и Кемерово. Мэры этих городов сами добровольно «прошли полиграф», затем предложили другим работника мэрии добровольно пройти этот же «путь истины».
Большинство работников мэрий этих городов идею поддержали.
Губернатор Ставрополья В.Владимиров также выступил с инициативой о проведении антикоррупционной проверки кандидатов на замещение ответственных должностей краевого уровня с использованием полиграфа.
По его мнению, применение полиграфа перед назначением поможет повысить эффективность работы по профилактике коррупции, а также ответственность должностных лиц.
Это и понятно: не все работники муниципальной власти погрязли в этих пороках и им самим хочется ходить незапятнанными, с гордо поднятой головой.
А результаты подобных проверок, даже вероятность их проведения позволяет:
- мотивировать персонал к добросовестной деятельности;
- исключить мошенничество, коррумпированность;
- ликвидировать злоупотребление должностными обязанностями;
- выявлять некомпетентность, наличие вредных привычек;
- устанавливать более доверительные отношения;
- минимизировать финансовые потери;
- возрождать нравственность в производственном коллективе.
Воскресить самое главное в жизни горожан – доверие и уважения к власти.
Поможем же нашему мэру разобраться в своем окружении - «кто есть кто» - путем предложения каждому добровольно «познакомиться» с полиграфом. Согласился – с ним можно и в горы, и в разведку идти.