Свердловская область может получить 125 млрд рублей на благоустройство

В рамках всероссийской программы по формированию комфортной городской среды в ближайшие пять лет из федерального бюджета на реализацию проектов будет выделено 125 млрд рублей, со ссылкой на заявление замминистра строительства и ЖКХ, главного госжилинспектора Андрея Чибиса пишет ТАСС.

Проект «Формирование комфортной городской среды» стартовал в России в 2017 году по поручению президента РФ Владимира Путина. В городах и посёлках с населением больше тысячи человек приводят в порядок городские дворы и общественные зоны: центральные улицы, площади, скверы.

«В целом проект весьма успешен, и здорово, что президент, увидев, как работа ведётся, поручил продолжить федеральное финансирование проекта на пять лет вперёд. Это очень важно, и это дополнительные финансовые возможности для регионов. Мы эту часть федеральной поддержки – 25 миллиардов рублей ежегодно – будем отдавать. Но внимательно будем следить, как регионы с этой работой справляются», – заявил замминистра строительства и ЖКХ РФ.

В 2017 году на благоустройство зелёных зон и дворовых территорий в регионах России из бюджетов разных уровней будет потрачено 42 миллиарда рублей. По словам Андрея Чибиса, такой суммы на благоустройство не тратилось никогда, поэтому сейчас особенно важно следить за правильным вложением этих средств и за качеством работ на объектах.

«Не вызывает нареканий более 85% объектов, это очень неплохой результат, по 15% какие-то отдельные вопросы, но они остаются на контроле. В этом году в целом по стране должно быть благоустроено 19 тысяч дворов и 2,7 тысячи общественных пространств. Мы видим, что это очень хорошие пространства и как позитивно на это реагируют люди», – отметил Чибис. 

Агентство новостей «Между строк»

Фото: «Коммерсантъ»

...
КАК ВАМ НОВОСТЬ?
нравится
0
осуждение
0
удивление
0
смех
0
печаль
0

Работники литейного цеха «Уралвагонзавода» пожаловались главе корпорации на резкое снижение зарплат и объявили забастовку

Сотрудники литейного цеха № 563 «Уралвагонзавода» направили обращение гендиректору корпорации Александру Потапову из-за существенного снижения заработной платы. По словам работников, с 1 октября была введена новая система расценок на обработку детали боковой рамы вагона, из-за которой обрубщики и сварщики стали получать на 25-60% меньше, пишет ИА «Все новости».

Как пояснил АН «Между строк» председатель независимого профсоюза «Солидарность» Алексей Димитров, работодатель до сих пор ставит перед работниками завышенные производственные планы. И до октября литейщики выполняли их на 500 процентов, поскольку сдельщикам выгодно работать больше. Но сейчас люди отказываются перевыполнять план за гроши.

«На УВЗ решили снизить стоимость вагонов, чтобы продукция конкурировала с продукцией других предприятий и был рост продаж. Работодатель ничего другого не придумал, как снизить расценки на операции по всему сборочному конвейеру и литейным цехам. Для работников ничего не изменилось, планы остались прежние, технологии – на том же уровне, но зарплата упала в разы. Если раньше некоторые сотрудники получали по 80 тысяч, сейчас они получают по 20 тысяч. У большинства ипотеки, кредиты, люди не рассчитывали на такую зарплату», – говорит председатель НПС «Солидарность» Алексей Димитров.

Сотрудники цеха № 563 не согласились с новыми расценками и начали итальянскую забастовку. Они ходят на работу, строго соблюдая все должностные и технологические инструкции, и не заботятся о перевыполнении плана.

По словам Димитрова, схожая ситуация сейчас и в вагоносборочных цехах № 320, 340, 380. Там начальники участков заставляют сотрудников собирать определённое количество деталей, превышающее нормы техпроцесса в 2-3 раза, по сниженным расценкам.

Как отмечает профсоюзный активист, бастующих рабочих привлекают к дисциплинарной ответственности со штрафом в 25-50% от премии за невыполнение сменного задания, установленного уже по повышенной норме.

Руководство предприятия снижение зарплат отрицает. 19 октября на встрече администрации предприятия с представителями трудового коллектива гендиректор Александр Потапов заявил, что расценки были приведены в соответствие с действующим техпроцессом. По его словам, до заводчан просто не донесли эту информацию вовремя. Сокращения штата на предприятии не планируется. Более того, на предприятие приглашают высококвалифицированных сотрудников, сообщает пресс-служба мэрии.

Алексей Димитров направил письмо гендиректору корпорации «Уралвагонзавод» Александру Потапову и председателю первичной профсоюзной организации Евгению Лутохину с требованием вернуть оплату труда персонала на уровень начала 2017 года. В независимом профсоюзе считают, что снижение оплаты труда было незаконным.

«По закону все изменения расценок должны согласовываться с первичной профсоюзной организацией, по нашей информации, этого сделано не было. Мы обратились к руководству завода с тем, чтобы они проверили хронометраж работ и точно определили, какой объём работы можно сделать за смену», – заключил Димитров.

В середине октября десять литейщиков вступили в «Солидарность», и их права профсоюз будет отстаивать в суде, если работодатель не вернёт им зарплату на уровень января 2017 года и не проведёт перерасчёт.

Заводчане жалуются на неправомерные действия нового руководства предприятия уже не первый месяц. Напомним, в июне суд Нижнего Тагила удовлетворил иск сотрудников складского комплекса бюро вторичного сырья УВЗ, которым незаконно снижали зарплату в течение трёх месяцев.

Агентство новостей «Между строк»